西宁4月9日电 题：青海：就业孵化和技能培训拉高残疾人就业质与量
记者 张添福
“以前，很多残疾人不愿走出家门就业，且劳动技能本身也有待提升，”青海省残疾人就业服务指导中心就业创业服务部副部长李宁9日说，“近些年，通过技能培训和就业孵化，青海省残疾人就业质量明显提升，取得了质和量的飞跃。”
当日，青海省残疾人就业服务指导中心联合西宁市城东区残联，在当地举办了一场针对残疾人的专场招聘会。
康复师、置业顾问、维修工、厨师、保洁……记者在现场看到，当地21家用工单位共提供上百个就业岗位。此外，现场还设置了志愿者服务、培训招生、法律维权、政策咨询、义诊、残疾人手工作品展示等就业服务内容。
李宁介绍，青海省平均一个多月就会举办一场类似针对残疾人群体的现场招聘会，而青海省残疾人就业创业网络服务平台也同时发布招聘信息，一些岗位可在家办公。
“过去，很多人认为残疾人不适合就业。甚至有人用丑话说残疾人就像‘废人’一样。”李宁表示，“现在，通过残疾人就业创业服务指导，更多人认识到残疾人通过技能提升，也可以获得相应的工作岗位。”
目前，青海牧仁食品有限公司已经吸纳多名残疾人就业。当日该企业负责人李彩霞在招聘会现场向残疾人投来“橄榄枝”，“我们之前招聘的残疾人，刚开始都不会做，但慢慢练习下来，现在就能完成相应的工作。作为企业，应该承担社会责任。”
经过辅助性就业机构大量“就业+康复”模式的培训，今年32岁的残疾人李晨凯如愿以偿，成功在青海牧仁食品有限公司实现就业，并在当日签订劳动合同。
“给牛羊肉打包装，工作一点也不累，”李晨凯说，“我想参加工作挣点钱，以后好好照顾家里的两位老人，自己再成个家。”
西宁市城东区残疾人联合会理事长白丽萍表示，此次专场招聘会通过线上与线下同步进行的方式，促成残疾人和用工单位面对面交流，有效提高了残疾人就业服务的精细化水平，扩大了残疾人就业的社会效应。(完)