郑州1月16日电 (杨大勇)记者16日从河南全省国资国企工作会议上获悉，该省国有企业将在科技创新上深化提升，激活创新发展引擎，筛选培育一批具有“独门绝技”的国有创新型企业。
2023年，该省国有企业科技创新全面发力，深度融入中原科技城、中原医学科学城、中原农谷“三足鼎立”科技创新大格局，出台科技创新激励保障措施，首次建立省级层面责任豁免机制，企业研发经费投入91.5亿元，同比增长18.5%，建成2个全国重点实验室和2个省级中试基地、3个创新联合体、6个产业技术研究院。
当日，河南省政府国资委主任李涛在会上表示，2024年该省将全面增强国有企业核新功能和核心竞争力，在以科技创新引领现代化产业体系建设中打头阵、挑重担，勇当全省高质量发展标杆。在科技创新上深化提升，激活创新发展引擎。实施创新领跑行动，以创新土壤孵化创新因子，成为“三足鼎立”创新格局的骨干力量。
“启动省级科改示范行动，筛选培育一批具有‘独门绝技’的国有创新型企业。”李涛介绍，在完善创新体制机制方面，落实科技创新激励措施，设立重大科技创新项目专项奖励清单、科技创新成果推荐目录及孵化评估优秀项目，加大科技成果转化奖励力度，建立更加有效的科技成果收益分享机制，提升科技研发投入产出效率。
在提升创新整体效能方面，加大研发投入力度，力争2025年河南省管企业研发投入强度2.5%以上，“科改示范企业”6%以上。启动国有企业主导的产学研深度融合专项行动，加强与中央企业、高校、科研院所等合作，积极参与国家实验室和嵩山、黄河、神农种业等河南省实验室科研项目，持续推动创新联合体“开新、扩围、提质”，加快概念验证中心、中试验证平台共建共用，力争实现更多“从0到1”的技术突破。
在持续优化创新生态方面，落实落细建设人才新高地“20条”，编制首本国有企业人才发展蓝皮书。开展优秀科技领军人才、优秀创新团队、优秀青年科技人才和技术能手“三优一能”评选，培养更多高技能人才、卓越工程师、大国工匠。探索国有企业职务科技成果赋权改革试点，落实科技创新责任豁免机制，让企业科技人员放开手脚干事业、心无旁骛搞科研，形成引育人才“小气候”“强磁场”。(完)